- To wydarzenie już się odbyło.
Proces konsultacyjny M4 + postawa konsultingowa
Beginn: 20.06.2024 koniec: 21.06.2024
Moduł z konsultantami antyrasistowskimi (Community Plus z BKMO)
Moduł z konsultantami antyrasistowskimi (Community Plus z BKMO)
Ten dwudniowy moduł zaawansowany pogłębia profesjonalne umiejętności komunikacyjne w kontekście poradnictwa antyrasistowskiego. Warsztat jest skierowany do doradców zajmujących się problematyką antyrasistowską i antydyskryminacyjną (zwłaszcza pracujących w środowisku lokalnym), którzy posiadają już praktyczne doświadczenie we wspieraniu osób doświadczających dyskryminacji. Nacisk kładziony jest na zrozumienie sytuacji osób (w stanie ostrej) traumy: Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę na temat tego, jak trauma manifestuje się w sytuacjach terapeutycznych, odróżniając ją od innych form stresu psychologicznego. Nacisk kładziony jest na rozpoznawanie fizycznych i emocjonalnych reakcji stresowych, a także oznak wtórnej wiktymizacji, podczas rozmów i…
Dyskryminacja w miejscu pracy przejawia się nie tylko w jawnych formach dyskryminacji, ale także w rutynowych procedurach, strukturach i pozornie „normalnych” procesach organizacyjnych. Warsztaty te pomagają uczestnikom lepiej rozpoznawać, klasyfikować i z wyczuciem podchodzić do tej dynamiki w codziennej pracy. Nacisk kładziony jest na fundamentalne rozumienie dyskryminacji jako zjawiska strukturalnego i związanego z władzą. Uczestnicy uczą się rozróżniać różne formy i poziomy dyskryminacji (indywidualnej, instytucjonalnej i strukturalnej) oraz oceniać znaczenie perspektyw intersekcjonalnych w miejscu pracy. Jednocześnie warsztaty zapewniają przestrzeń do…
Konsultacje koleżeńskie odbywają się regularnie i są prowadzone online przez Służbę Doradczą ds. Antydyskryminacji Niemieckiego Stowarzyszenia Antydyskryminacyjnego we współpracy z Departamentem Doradczym Federalnej Agencji Antydyskryminacyjnej, Niemieckim Stowarzyszeniem ds. AIDS (Lube – Przeciwko Dyskryminacji w Ochronie Zdrowia) oraz Federalnym Urzędem ds. Dyskryminacji w Szkołach (FADAS). Celem jest zapewnienie profesjonalnego wsparcia i promowanie wymiany doświadczeń. Uczestnicy omawiają kwestie prawne dotyczące Ogólnej Ustawy o Równym Traktowaniu (AGG), pytania dotyczące konkretnych przypadków lub trudne scenariusze z własnej praktyki doradczej. Podczas dwugodzinnych konsultacji koleżeńskich wybrane przypadki…
Poradnictwo w kontekście dyskryminacji stawia szczególne wymagania w zakresie umiejętności komunikacyjnych, doprecyzowania ról i radzenia sobie ze złożonymi problemami. Warsztaty te przekazują fundamentalne kompetencje w zakresie strukturyzowania procesów doradczych w sposób wrażliwy i krytyczny wobec władzy. Uczestnicy uczą się jasnego strukturyzowania procesów doradczych oraz rozróżniania obaw, emocji i ram strukturalnych. Warsztaty promują rozumienie poradnictwa, uwzględniając specyficzną dynamikę dyskryminacji, relacje władzy i konteksty instytucjonalne. Nacisk kładziony jest na kluczowe fazy procesu doradczego, w tym na powód poszukiwania porady, wyjaśnienie problemu i…
Konsultacje koleżeńskie (prawo) – nowe spojrzenie: elastyczne, natychmiastowe i praktyczne. Znasz to uczucie: Twoja codzienna praca jako konsultanta jest napięta i nie masz czasu na szczegółowe przygotowanie sprawy. Dlatego zmieniliśmy format naszych konsultacji koleżeńskich. Teraz przybierają one formę sesji konsultacji prawnej, składającej się z dwóch części. Tylko jedna z nich wymaga wcześniejszego (krótkiego) opisu sprawy i przygotowania przez konsultantów. Ten nowy format oferuje doświadczonym konsultantom doskonałą okazję do szybkiego i praktycznego rozwiązania Twoich problemów prawnych…
