- To wydarzenie już się odbyło.
KFB4 Kolegium doradcze w sprawach
Fakt: 11.10.2024 czerwca 0 o godzinie 00:XNUMX
KFB z konsultantami antyrasistowskimi (WeAct z NeMo)
KFB z konsultantami antyrasistowskimi (WeAct z NeMo)
W ramach tej wymiany chcielibyśmy przedstawić Państwu ogólny przegląd nowej dokumentacji sprawy. Głównym celem wydarzenia jest udzielenie odpowiedzi na Państwa pytania dotyczące praktycznego wykorzystania nowego systemu kategorii. Należą do nich między innymi: Pytania dotyczące nowych kategorii i zaleceń zawartych w ulotce. Pytania dotyczące sposobu dokumentowania konkretnych sytuacji konsultacyjnych lub konstelacji przypadków i oczywiście wszystkie inne pytania dotyczące nowej dokumentacji przypadków.
W tych pytaniach i odpowiedziach dajemy Ci możliwość zadania nam pytań dotyczących ocen za pomocą pliku cyfrowego. Które oceny są tworzone domyślnie? Jak pracować z szablonami? Jak mogę filtrować według danych? Jakie kategorie danych mogę oceniać? Jak uzyskać potrzebne statystyki? Jak stworzyć wizualizacje mojej oceny? i inne pytania, które Cię nurtują
Warsztaty skierowane są do doradców (antyrasistowskich) pracujących w społecznościach migrantów i ze społecznościami migracyjnymi, którzy niekoniecznie są już aktywni w praktyce doradczej i pragną pogłębić swoje spojrzenie na kwestie dyskryminacji, ucisku i wyzysku. Nacisk położony jest na analizę relacji klasowych i rasizmu. W tym celu, popularny termin „klasyzm” zostanie również zbadany, aby lepiej zrozumieć wzajemne oddziaływanie między klasą a rasizmem. Celem jest zrozumienie kluczowych pojęć, ciągłości historycznej i mechanizmów strukturalnych oraz powiązanie ich z…
Sześć lat po wejściu w życie berlińskiej ustawy antydyskryminacyjnej (LADG), Nadrenia-Palatynat stała się kolejnym niemieckim krajem związkowym, który uchwalił podobną ustawę: „Ustawę krajową o równych szansach, demokracji i różnorodności” (LCDV). Projekt ustawy jest obecnie rozpatrywany również w Nadrenii Północnej-Westfalii i przechodzi przez proces parlamentarny. W Badenii-Wirtembergii jednak długotrwały proces polityczny – pomimo szerokiego sojuszu społeczeństwa obywatelskiego – na razie zawiódł. W Dolnej Saksonii niedawno utworzono koalicję na rzecz LADG, również wspieraną przez działaczy antydyskryminacyjnych. Dzieje się więc wiele…
Umowy o świadczenie usług stanowią kluczowy element w tworzeniu konkretnych struktur składania skarg dotyczących dyskryminacji w miejscu pracy. W tej internetowej wymianie doświadczeń zawodowych przeanalizujemy podstawy, często zadawane pytania i wyzwania związane z tworzeniem i wdrażaniem umów o świadczenie usług w zakresie struktur kontaktowych i skargowych, szczególnie w kontekście samorządowym i w służbie publicznej. Na konkretnych przykładach praktycznych zajmiemy się kluczowymi pytaniami, takimi jak: Które podstawy prawne i przepisy są szczególnie ważne? Jak można zdefiniować i ująć w ramy różne wymiary dyskryminacji – w tym te wykraczające poza te chronione przez Ustawę o Równym Traktowaniu (AGG)? Omówimy również…
