Podstawowe zadania
Podstawy doradztwa AD
Oferty kwalifikacyjne dla konsultantów AD według standardów advd Consulting.
Wsparcie w budownictwie
Ukierunkowana pomoc przy uruchamianiu i opracowywaniu nowych środków antydyskryminacyjnych
centra doradcze.
Profesjonalna wymiana i networking
Koleżeńskie doradztwo w zakresie spraw dla konsultantów AD oraz ogólnokrajowe oferty networkingowe dla ośrodków doradczych AD.
Zespół
Antonia Bottel
rzecznik ds. kwalifikacji ochrony prawnej przed dyskryminacjąAntonia Bottel jest odpowiedzialna za koncepcję i wdrażanie programów kwalifikacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem ochrony prawnej przed dyskryminacją.
dr. Bartka Pytlas
Dokumentacja i monitorowanie zarządzania projektamiDr Bartek Pytlas jest doktorem habilitowanym nauk politycznych. Jako kierownik projektu odpowiada za obszar dokumentacji i koordynuje strategiczny rozwój oraz ocenę dokumentacji przypadków w zakresie doradztwa antydyskryminacyjnego.
Dorota Arndt
Pomoc projektowaDorothee Arndt wspiera realizację i organizację projektów. Odpowiada także za utrzymanie i aktualizację cyfrowych narzędzi projektowych oraz strony internetowej działu.
Ewa Maria Andrades
Ogólne zarządzanie działemEva Maria Andrades jest w pełni wykwalifikowanym prawnikiem i od ponad 10 lat zajmuje się doradztwem antydyskryminacyjnym. Jako dyrektor zarządzająca advd odpowiada za całokształt zarządzania strategicznego.
Felix Julian Danilo König
mówca kwalifikacyjnyFelix Julian Danilo König koordynuje podstawowe szkolenie z zakresu doradztwa AD. Ponadto projektuje dostosowane do potrzeb zaawansowane moduły dla konsultantów AD.
Holly Heinrich
Student pracujący w projekcie dokumentacyjno-monitoringowymHolly Heinrich wspiera tworzenie raportu sytuacyjnego za rok 2024, a także prowadzenie pliku cyfrowego i komunikację między interesariuszami a stowarzyszeniem.
Ilka Szymon
Rozwój i kwalifikacja struktury zarządzania projektamiIlka Simon pracowała jako konsultantka i mówczyni AD w firmie AD przez ponad 10 lat. Jako kierownik projektu koordynuje projekty z zakresu kwalifikacji i rozwoju strukturalnego mające na celu wzmocnienie niezależnych centrów doradczych AD w Niemczech.
Karina Woll
Pomoc projektowaKarina Woll pomaga swoim kolegom w biurze advd w wielu projektach. Nadzoruje również planowanie wydarzeń i sesji szkoleniowych oraz zajmuje się dużą częścią zadań back office.
Lewin Husen
Konsultant ds. rozwoju strukturalnegoJako konsultant ds. rozwoju strukturalnego Levin Husen wspiera współpracę podmiotów działających w terenie oraz towarzyszy w tworzeniu ośrodków doradczych i sieci w północnych i wschodnich krajach związkowych Niemiec.
dr. Nannette Szwedka
Konsultant ds. digitalizacji i pliku cyfrowego właściciela produktuDr Nannette Swed odpowiada za strategiczny rozwój rozwiązań cyfrowych i jako Product Owner kieruje działem Digital File.
Sou-Yen Kim
Oficer ŁącznościSou-Yen Kim jest odpowiedzialna za prasę i stosunki publiczne w advd oraz za wszelkie kwestie związane z komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną.
Stowarzyszenie Antydyskryminacyjne Niemcy
Stowarzyszenie Antydyskryminacyjne w Niemczech jest organizacją zrzeszającą niezależne ośrodki doradztwa antydyskryminacyjnego. Obecnie skupia 38 organizacji członkowskich z 13 krajów związkowych, które mają wieloletnie doświadczenie w działaniach antydyskryminacyjnych. Wszystkie organizacje członkowskie stosują podejście horyzontalne lub krzyżowo-charakterystyczne i rozumieją dyskryminację jako zjawisko przekrojowe lub wielowymiarowe.
