Porady antydyskryminacyjne ze szczególnym uwzględnieniem rasizmu

O kursie

Dieser asynchroniczny kurs online oferuje solidne wprowadzenie do Porady antydyskryminacyjne ze szczególnym uwzględnieniem rasizmuKurs jest skierowany do osób, które chcą zaangażować się w działania antydyskryminacyjne – wolontariacko, zawodowo lub w ramach struktur samoorganizujących się. Kurs można ukończyć całkowicie samodzielnie i we własnym tempie na tej platformie online. 

Treść kursu

O TYM KURSIE
Zanim przejdziemy do treści, chcielibyśmy przedstawić Ci ogólny zarys: czego dotyczy ten kurs, dla kogo jest przeznaczony, jaka jest jego struktura i czego potrzebujesz, aby efektywnie z niego korzystać? Ta sekcja „O kursie” odpowiada dokładnie na te pytania i pomoże Ci zorientować się w temacie, zarówno pod względem treści, jak i organizacji.

  • Treść i cele
  • grupa docelowa
  • Struktura i moduły kursu
  • Orientacja techniczna i organizacyjna
  • Platforma i oferty wsparcia

ROZPOZNAWANIE I ROZUMIENIE DYSKRYMINACJI
Ten moduł wprowadza w tematykę dyskryminacji. Omawia, dlaczego dyskryminacja jest często trudna do rozpoznania w życiu codziennym, omawia podstawowe terminy techniczne i ilustruje powiązania strukturalne.

HISTORIA RASIZMU W NIEMCZECH
Rasizm nie jest zjawiskiem nowym – jego historyczne korzenie sięgają głęboko w społeczeństwo niemieckie. W tym module uczestnicy zgłębią powstawanie i rozwój struktur rasistowskich w Niemczech. Przeanalizujemy kluczowe wydarzenia historyczne, ciągłość kolonialną oraz rasizm instytucjonalny aż do dnia dzisiejszego. Poprzez interaktywne metody i refleksję, uczestnicy zrozumieją, jak historyczne relacje władzy nadal kształtują dyskryminację i nierówności. Wiedza ta stanowi podstawę praktyki doradczej opartej na krytycznym podejściu do władzy i wzmacnia umiejętność rozpoznawania i identyfikowania struktur rasistowskich we własnej pracy.

PRZECIĘCIE SIĘGA W DORADZTWIE

PODSTAWY AGG

POZYCJONOWANIE W DORADZTWIE

DBAŁOŚĆ O SIEBIE I USTALANIE GRANIC

PROCES KONSULTACJI

Menu dostępności.